２０２７年春に卒業を予定する大学生らの就職活動は１日、政府のルールで定められている採用面接や筆記試験の解禁日を迎えた。実際は多くの企業で選考が前倒しで進められており、ルールは形骸化。大手人材サービスのインディードリクルートパートナーズ（東京）の調査では、大学生らの就職内定率は５月１日時点で６７％となっている。