東日本旅客鉄道（JR東日本）労働組合大宮地方本部の役員の男性（44）が、同社管理者の男性から組合活動に関する非難や詮索をされるなどの不当労働行為を受けたとして、同社と男性を相手取り、計300万円の損害賠償を求めた訴訟の第1回口頭弁論が12日、さいたま地裁（鈴木尚久裁判長）であった。被告側は請求棄却を求めた。原告の男性が意見陳述し、「組合の活動が不当に阻害されてはならない。問題行為を不当労働行為と認めてもらうしかない」と述べた。