外食や宅食事業を手がけるワタミは３０日、定年した社員の再雇用制度を見直し、対象年齢の上限を現行の７０歳から７５歳に引き上げると発表した。１１月から導入する。定年も６０歳から６５歳に延長する。物価高が続く中で「社員の生活の安心につながる重要な施策だ」と説明した。