自閉スペクトラム症（ＡＳＤ）などの発達障害や精神疾患の診断を受けた人の７６・５％が、就職活動の際に自身の診断結果を伝えた経験がないと答えたことが２３日、日本財団の調査で分かった。不採用などの不利益を被ると懸念したのが主な理由。障害者手帳を持っておらず、一般の採用枠で就活した人に聞いた。