経団連が４日発表した２０２６年春闘の最終集計によると、定期昇給やベースアップ（ベア）を含む大手企業の月給の平均賃上げ率は５・３７％と、３年連続で５％の大台を上回った。好調な企業業績や人手不足を背景に、従業員に利益を還元する姿勢を強めた。