「妊娠した社員はもれなく仕事の負荷を減らさないと」「配慮したら他の社員との公平性に問題が」―。こうした思い込みに対する正しい理解を促そうと、三菱電機は２９日、部下の仕事と育児の両立支援に関する管理職向けのハンドブックを新たに作り、全社員に配布した。