りそな銀行の千田一弘社長は９日までに共同通信のインタビューに応じ、社内ベンチャー制度を１０月から始めると明らかにした。りそなグループの全社員を対象に新規事業案を募集し、採択された提案をした社員は社長として事業をけん引する。制度を通じて、社員が挑戦する企業文化を醸成する狙いだ。