鹿児島県奄美市が全額出資する市開発公社で、有期雇用だった男性が、無期雇用の職員に支給される通勤手当や賞与を受け取れなかったのは、不合理な労働条件の格差に当たるとして、公社に損害賠償を求めた訴訟で、鹿児島地裁名瀬支部は３１日、約５９０万円の支払いを命じる判決を言い渡した。