厚生労働省は、会社員の扶養に入るパートらの社会保険料負担が生じる「年収１３０万円の壁」対策として、４月から年収の要件を緩和し、実質的に上限を引き上げる。現在は残業代を含めた金額で年収を計算するが、給与収入のみの場合は残業代を含めずに計算できるようになり、残業して年収１３０万円以上でも原則として扶養から外れなくなる。働き控えの解消につなげる狙い。