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女性活躍のための働き方改革

働き方改革 先進企業視察研修

「働き方改革」に先進的に取り組んでいる県内外の企業で、経営者等による講演や社員との意見交換を行います。良いところを取り入れ、自社の改革につなげていただきます。参加無料(10月29日の昼食代のみ有料)。

チラシPDF

第1回

日時

9月10日(火曜日)14:00〜16:00申込締切8月27日(火曜日)

訪問企業

株式会社ランクアップ(東京都中央区・化粧品販売)

取組・実績等

  • 平成25年度、平成28年度「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」選定(東京都)
  • 業務効率化6つのルールなどにより残業をほぼ0に
  • 創業から13年連続増収
  • ベビーシッター費用を会社が負担、産休・育休からの復職率100%

タイムスケジュール(予定)

現地集合・解散(最寄駅:東銀座駅)

14:00〜
株式会社ランクアップ
・働き方改革ご担当者の講演
・岩崎裕美子社長、社員との意見交換
・社内見学
16:00
現地解散
第2回

日時

10月29日(火曜日)9:00〜17:00 申込締切10月15日(火曜日)

訪問企業@

増木工業株式会社(新座市・総合建設業/宅地建物取引業)

取組・実績等@

  • 平成30年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定(経済産業省)
  • 「女性が輝く職場つくり委員会」を設置し、休暇取得を推進
  • 親子出勤制度やシェーンカムバック制度(再就職支援制度)等で両立支援
  • 健康経営のための班制度により社員が健康で長く働き続けられる環境に
  • 2年先までの社内行事を載せた「マスキガイドブック」や「社内ブログ」で社員の家族を含めて情報共有

訪問企業A

株式会社井口一世(所沢市・製造業)

取組・実績等A

  • 平成29年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定(経済産業省)
  • 平成30年度「東京都女性活躍推進大賞」特別賞受賞(東京都)
  • 全員がマルチスキルを備えた人材として活躍できるよう、職域を限定せずジョブローテーションを実施し、休暇を取りやすい環境づくりを推進
  • 女性役員比率50%、女性管理職比率67%

タイムスケジュール(予定)

バスで移動

9:00
朝霞台駅(北朝霞駅)集合
10:00〜
増木工業株式会社
・増田敏政社長の講演
・モデルハウスや街並みの見学、社員等との意見交換
12:00〜
昼食
14:00〜
株式会社井口一世
・井口一世社長の講演
・社員との意見交換等
17:00
朝霞台駅(北朝霞駅)解散
第3回

日時

11月19日(火曜日)13:00〜17:00 申込締切11月5日(火曜日)

訪問企業

石坂産業株式会社(三芳町・廃棄物処理業)

取組・実績等

  • 「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2016」情熱経営者賞受賞(日経WOMAN)
  • システム導入による業務の標準化やリーダーシップスタイルの追求などにより、平成30年度「経営革新推進賞」受賞(日本生産性本部)
  • 計画休暇やパソコンログ管理による有給休暇の取得促進・時間外勤務の削減

タイムスケジュール(予定)

バスで移動

13:00
ふじみ野駅集合
13:30〜
石坂産業株式会社
・工場見学やくぬぎの森の散策
・石坂知子専務の講演、質疑応答
17:00
ふじみ野駅解散

対象

埼玉県内企業の経営者等

募集人員

各回30名(1社2名以内)先着順

申込み

専用申込みフォームへ

お問合わせ

埼玉新聞社クロスメディア局内「働き方改革先進企業視察研修」事務局

電話:048-795-9932

※作業工程の見学や写真撮影等はできない場合があります。あらかじめご了承ください。

【主催】埼玉県
【業務受託者】埼玉新聞社