東京電力ホールディングスは１８日、２０２６年春闘で、社員の年収水準を４・６％引き上げると労働組合に回答し妥結した。労組側は５％上昇を求めたが、厳しい経営環境を踏まえて満額回答は見送った。東電によると、原発事故以降で最大の上げ幅となる。