埼玉新聞

 

中小企業「防衛的な賃上げ」多く 業績改善より、人材確保が目的に

  •  「前向きな賃上げ」と「防衛的な賃上げ」の割合

     「前向きな賃上げ」と「防衛的な賃上げ」の割合

  •  「前向きな賃上げ」と「防衛的な賃上げ」の割合

 中小企業は、業績が改善していないにもかかわらず、人材確保を優先する目的で賃金を引き上げる「防衛的な賃上げ」に追い込まれている例が多い。原料費や輸送費などに加え、人件費も製品やサービスの価格に反映させ、サプライチェーン(供給網)全体で負担する取り組みが欠かせない。

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