厚生労働省が１９日発表した２０２５年の高齢者の雇用状況調査によると、７０歳まで働ける企業の割合は前年の３１・９％から２・９ポイント増の３４・８％だった。人手不足が続く中で、企業が積極的に継続雇用制度を導入したことが後押しとなった。