さいたま市教育委員会は24日、育児や介護、その他の理由で学校現場を離れた教員のうち、再び市の教員として働くことを希望する人を選考して採用する復職制度「さいたま市立学校ティーチャー・リターン制度」を新設すると発表した。小、中学校教員などのほか、市教委によると、募集の対象に校長、副校長、教頭の管理職を含めるのは全国初という。竹居秀子教育長は同日の定例会見で、復職制度の導入について「即戦力となる人材の確保へ、この制度を教員採用の新たな柱にしたい」と述べた。