三井住友銀行が１カ月以上の育児休業の取得を決めた行員本人と、所属する部署の同僚に報奨金として１人当たり５万円を支給する新制度を設けることが１１日、分かった。３メガバンクで初の取り組みで、働きやすい職場環境を整える。