化粧品や健康食品を手がけるディーエイチシー（ＤＨＣ、東京）がオリックス傘下で「第２の創業」に取り組んでいる。創業者の人種差別によりブランド価値が一時低下したためだ。縦割りの組織文化を打破し、商品開発や海外展開を加速させる方針。